Arbeiten in der Banken- und Finanzwelt
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Arbeiten in der Banken- und Finanzwelt

Die Banken- und Finanzwelt unterliegt einem stetigen Wandel: Generell kann man sagen, dass sämtliche Aufgaben und Produkte im Finanzsektor immer komplexer und somit  beratungsintensiver werden. Unter anderem wird der Vertrieb von Finanzprodukten und Finanzdienstleistungen weiter ausgebaut, durch Mergers und immer neue Kooperationen wird die schon ohnehin international geprägte Finanzbranche noch globaler.

Ganz groß im Vordergrund bei Banken und Finanzdienstleistern steht die Kundenorientierung. Dabei ist es nebensächlich, ob es sich um einen Privat- oder Firmenkunden handelt – alle müssen gleichwertig gut behandelt werden. Besonders häufigen Kundenkontakt haben natürlich all jene Mitarbeiter, die in den Filialen von Bank- oder Versicherungsinstituten hinter den Schaltern arbeiten, aber auch Kundenbetreuer, die Anleger persönlich in ihren Räumlichkeiten empfangen oder sie zu Hause oder in ihrem Unternehmen besuchen. Vor allem Kundenbetreuer sollten auf sämtliche auftretenden Fragen rund um Geldgeschäfte und Kapitalanlagen eine kompetente Antwort parat haben.

Revision, Rechnungswesen und Produktentwicklung
Der Löwenanteil aller Mitarbeiter von Banken, Versicherungen und Finanzdienstleistern arbeitet aber zumeist ohne direkten Kundenkontakt: Dazu zählen u.a. Fachkräfte in der Revision, im Rechnungswesen oder der nicht minder wichtigen Produktentwicklung im Finanzbereich. Manche Tätigkeitsfelder scheinen auf den ersten Blick wenig mit dem Geldgeschäft zu tun zu haben, sind aber für Wirtschaftsabsolventen sehr interessant: Personalwesen, Controlling, Marketing sowie IT  sind Abteilungen, die häufig interessante Herausforderungen für Absolventen bereithalten.

Geschäftsbanken, zu denen auch die Großbanken, öffentlich-rechtliche (Sparkassen) und genossenschaftliche Kreditinstitute (Volks- und Raiffeisenbanken) sowie Spezialbanken (Hypothekenbanken, Bausparkassen) zählen, sind die zwei Standbeine der Bankenwelt. Ihre Aufgaben sind in den Bereichen Investmentbanking, Privat- und Firmenkundengeschäft zu suchen. Im Gegensatz dazu bieten Finanzdienstleister Produkte mehrerer Anbieter an und liefern unabhängige Dienstleistungen in Sachen Versicherung- und Vermögensberatung.

Voraussetzungen für eine Karriere im Finanzbereich
Bei der Auswahl von neuen Mitarbeitern legen Banken und Finanzdienstleister Wert auf ein absolviertes Studium,  berufsrelevante Praktika und Fremdsprachen. Pluspunkte sammelt man durch einen längeren Auslandsaufenthalt. Gleichermaßen gefragt sind persönliche Eigenschaften wie hohe Einsatzbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, Empathie  sowie zeitliche Flexibilität.

Flexibilität
Wer  im Finanzbereich erfolgreich sein will, muss sich rasch auf neue Herausforderungen einstellen können, denn die Branche ist laufenden Veränderungen unterzogen. Analytische Fähigkeiten sind in der Zahlenwelt unverzichtbar, ebenso Verhandlungsfähigkeit. Fachkenntnis über den Kapitalmarkt oder internationale Kreditgeschäfte, eröffnen Kandidadaten gute Chancen: Spezialisten, die eine kurze Einarbeitungszeit benötigen, sind befragte Arbeitskräfte auf dem Finanzdienstleistungsmarkt.

Einstieg
Selbst wenn auf dem Finanzsektor allgemein Stellen abgebaut werden, ein Trend wird sich  fortsetzen: Der Anteil an Akademikern wird vor allem bei den großen Instituten ansteigen. Mehr als 50 Prozent der Ausschreibungen der Branche richten sich heute an Bewerber mit Hochschulabschluss.

Aufgabengebiete
Die vielseitigen Einsatzmöglichkeiten im Bank- und Finanzdienstleistungsbereich machen den Wirtschaftssektor für Berufseinsteiger attraktiv. Zahlungsverkehr, Devisen- und Kreditgeschäfte, Immobilienhandel, Investmentgeschäfte, Anlageberatung, Vermögensverwaltung und die Vermittlung  fremder Produkte wie etwa Versicherungen sind nur einige der Aufgabengebiete, mit denen Hochschulabsolventen sich in Großbanken beschäftigen können. Dazu kommen noch  Einsatzmöglichkeiten in den diversen Stabstellen und Zentralabteilungen wie Personal, Marketing, Rechnungswesen, Controlling, Organisationsberatung oder Qualitätsmanagement.

Einstieg als Trainee
Im Bankbereich absolvieren Hochschulabsolventen zu Beginn Ihrer Karriere häufig ein Traineeprogramm. Im Unterschied zu vergangenen Jahren wurden die Programme stark gestrafft und dauern in der Regel zwölf bis 15 Monate statt  bis zu zwei Jahren. In der Ausbildungszeit werden die Trainees heutzutage zielgerichteter an ihre künftigen Aufgaben herangeführt. Berufserfahrenen Akademikern steht die Möglichkeit offen, sich auf konkrete Stellen zu bewerben.

Arbeitsfelder

Privatkundengeschäft
Für Privatkunden haben Banken hauptsächlich standardisierte Leistungen parat. Das allseits bekannte Gehaltskonto zählt ebenso dazu wie Bausparverträge, Versicherungsleistungen, Kleinkredite oder Investmentfonds. Vermögende Privatkunden erhalten im Private Banking eine individuelle Betreuung. Der Anleger erhält maßgeschneiderte Anlagestrategien und Vermögensformen, die speziell auf seine Bedürfnisse zugeschnitten sind.

Firmenkundengeschäft
Als institutioneller Anleger oder als Unternehmer wird man dem Geschäftsfeld Firmenkundengeschäft zugeordnet. Vermögensverwaltung,  Beratung bei Zins- und Devisengeschäften sowie Kreditvergabe an Firmenkunden fallen in das Produktportfolio des Firmenkundengeschäfts. Häufig  fällt auch die Betreuung in den Bereichen institutionelle Vermögensverwaltung, Publikumsfondsgeschäft und betriebliche Altersvorsorge in diesen Geschäftsbereich.

Investment Banking
Investment Banking wird hierzulande von allen Großbanken angeboten. Die Aufgaben im Investment Banking bestehen aus der Verwaltung des Kundenvermögens, im Handel mit Wertpapieren sowie in der Unterstützung von Unternehmen bei Kapitalbeschaffung (etwa Börsengänge). Die Königsdisziplin des Investment Bankings ist das Geschäft mit Mergers & Acquisitions. Die besten Einstiegschancen in diesem überaus spannenden Bereich haben neben Betriebswirten insbesondere Juristen.

Finanzdienstleister
Finanzdienstleister bieten unterschiedliche Finanz-Dienstleistungen und Produkte unabhängig von einem Anbieter an. Die Beratungsleistung reicht von individueller Anlage-, Versicherungs- und Vermögensberatung  bis hin zur Unterstützung bei der Nutzung staatlicher Förderungen etwa im Rahmen der Altersvorsorge oder beim Bausparen. Zu den bekanntesten der Branche zählen der Allgemeine Wirtschaftsdienst (AWD), MLP, OVB Vermögensberatung. Darüber hinaus bieten auch alle großen Versicherungskonzerne  oft auch in Zusammenarbeit mit großen Banken Finanzdienstleistung an.

Karrierewege
Die Karrierewege in diesem Wirtschaftssektor können ganz unterschiedlich verlaufen. Während  Führungskräfte die Verantwortung für eine Abteilung tragen und Projektleiter die fachliche Verantwortung für die Arbeit ihres Teams übernehmen, spezialisieren sich  Mitarbeiter mit Expertenlaufbahn auf einen bestimmten Bereich. Als Experten beraten sie alle Abteilungen, die sich mit ihrem Thema beschäftigen im Tagesgeschäft.

Als Mitarbeiter in einem Finanzdienstleistungsunternehmen, arbeiten die Berater meist auf selbständiger Basis und sind damit selbst für ihren Erfolg verantwortlich.


© StepStone, 2010

 
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